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企业管理中的人力资源管理至关重要。它涉及招聘、培训、绩效评估和员工福利等多个方面,旨在优化企业的人力资源配置,提高员工的工作效率与满意度。有效的人力资源管理有助于增强企业的竞争力,促进企业的可持续发展。通过合理的人力...