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劳动法旨在保障员工的合法权益,其中对员工工作条件的最低要求包括:提供符合国家规定的安全卫生条件,保障员工生命安全和身体健康;规定适宜的劳动时间和休息时间,避免过度劳累;确保员工获得相应的劳动报酬,并保障其工资福利待遇...