劳动法对员工工时管理的规定及其对员工的影响

劳动法对员工工时管理有明确规定，包括每日工作时长、休息时间以及加班限制等。这些规定保障了员工的合法权益，避免过度劳累，提高工作效率，维护劳动者身体健康。合理的工时管理有助于建立良好的劳动关系，促进企业与员工的共同发展...

阅读全文 凝天寻 5260 次浏览 2024-11-29 产品中心