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劳动法致力于保障员工平等就业机会,强调消除就业歧视,确保所有劳动者在就业机会面前享有平等权利。法律规定,雇主不得因性别、年龄、种族、宗教信仰、婚姻状况等因素歧视员工,应聘者只要具备岗位所需的能力和技能,就有权获得平等...