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企业面对员工辞职与辞退问题时,需遵循法律框架下的策略与实践。合法处理包括:对员工辞职提供必要的离职指导和支持,确保工作交接顺利;对于辞退,需遵循劳动法规定,公正评估员工表现,确保合理合法的解雇程序。企业应注重预防劳动...