劳动法如何确保员工平等的劳动机遇和权益保障

摘要：劳动法通过规定就业歧视的禁止、平等就业机会的保障以及招聘过程的公正性等措施，确保员工平等的劳动机会。法律要求雇主在招聘和晋升过程中遵循公平原则，不得基于性别、年龄、种族、宗教信仰等因素进行歧视。劳动法还规定了劳...

阅读全文 糖豆豆 805 次浏览 2024-11-29 产品中心