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劳动法支持员工健康管理主要体现在以下几个方面:一是规定企业为员工提供安全卫生的工作环境,保障员工身体健康;二是要求企业为员工提供必要的健康检查与疾病预防服务;三是保障员工因健康问题需休息或治疗的权利,如病假期间的权益...