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劳动法通过一系列规定保障员工在离职后的权益。包括要求雇主在法定时间内支付员工工资和离职补偿,确保员工获得应有的劳动报酬。劳动法保护员工在离职后的就业权利,禁止不公平的解雇和歧视。劳动法还规定了劳动争议的处理方式,为员...