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摘要:,,劳动法在调解员工与公司之间的纠纷时,扮演着重要的角色。通过法律途径,劳动法能够公正、公平地处理员工与公司之间的争议,保障双方的权益。在纠纷发生时,公司应依据劳动法的规定,积极与员工进行沟通,寻求合理的解决方...